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河北鹽山縣政府施行的“縣長特別獎”近期成為輿論焦點。

　　該獎項規定，對“為全縣經濟和社會事業發展做出了突出貢獻”單位或個人，在下一年度為單位相關負責人或個人的一位子女在事業單位安排工作。媒體此前已披露，多名當地“官二代”獲獎事業編制。

　　昨晚，當地政府表示，2003年以來，共有26家單位和個人獲“縣長特別獎”，安排12人進事業單位，將會進行清理糾正，不合格者清退，合格者組織考試擇優錄取。

　　實際上，除了“縣長特別獎”外，當地還有其他數個獎項，如納稅大戶、招商引資大戶同樣以“事業單位編制”為“獎品”。據本報記者不完全統計，兩年多來，鹽山縣政府已獎出事業編制47個，其中近八成獲獎者為企業主。

　　　獲事業編制名額獎勵名單(部分)

　　縣工信局局長崔松行

　　縣國稅局局長曹新國

　　縣人事勞動和社會保障局局長李家義

　　鹽山中學教研處主任張同森

　　孟店鄉東帽圈村黨支部原書記張書華

　　縣公安局(指標給局長史忠義)

　　商務局(指標給局長胡建山)

　　水務局、環保局、鹽山中學、城投公司

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　　　“突出貢獻”可獲縣長特別獎

　　今年2月12日，崔松行獲得鹽山縣2010年度“縣長特別獎”，除1萬元現金，他還獲得一個事業編制的獎勵。根據鹽山縣政府規定，2011年度，政府將為其符合條件的一個子女在事業單位安排工作。

　　崔松行是鹽山縣工信局局長，為使鹽山縣成為“新型工業化產業示范基地”，他奔波不止1年的功夫，后被縣委、縣政府認定，“為全縣經濟和社會事業發展做出了突出貢獻”。

　　崔松行不是第一個獲“縣長特別獎”的官員。

　　根據中共鹽山縣委、縣人民政府關于設立縣長特別獎的暫行規定，獲“縣長特別獎”者，獎勵現金10000元，為其符合條件的一名子女在事業單位安排工作。

　　而設立該獎的目的，是為了獎勵“兩個文明”建設中做出杰出貢獻、具有重大影響的先進集體和個人。每年授予先進集體不超過1個、個人不超過2名。

　　實際上，2009年度、2010年度，獲“縣長特別獎”的單位共6個，分別是：鹽山縣公安局、商務局、水務局、環保局、鹽山中學和城投公司，這些單位的相關負責人均獲獎一個“事業編制”，其中公安局和商務局的事業編制指標，給了局長史忠義和胡建山。

　　包括崔松行在內，共3名官員獲“縣長特別獎”，分別是鹽山縣國稅局局長曹新國、縣人事勞動和社會保障局局長李家義；鹽山中學教研處主任張同森和孟店鄉東帽圈村黨支部原書記張書華2人，獲2009年度“縣長特別獎”，他們均獲獎一個“事業編制”。

　　　九年發放26個縣長特別獎

　　據鹽山縣工信局局長崔松行說，獲獎者像他一樣，工作上必須做出突出成績，“有突出貢獻”。

　　但如何確定“突出貢獻”，成為社會輿論的質疑焦點之一。

　　孟店鄉東帽圈村黨支部原書記張書華，應該是最特殊的獲獎者，2010年初獲獎，當年3月11日因病去世。張書華是一位“獨臂”村支書，他生前獲得縣級到省級的許多榮譽，2009年獲省勞動模范。

　　鹽山縣政府官員介紹，張書華擔任村支書30余年，特別是為浦洼城工業園的建設和發展做出了突出貢獻，是農村基層組織中的一面“旗幟”。

　　該官員稱，上述成績是確定張書華“突出貢獻”的原因，此外，“縣長特別獎”獎給村支書，亦說明獎項并非專為“官二代”設立。

　　昨晚，當地發來通稿，稱從2003年實施縣長特別獎以來，共獎勵先進集體和個人26個，為其在事業單位安排子女共12名。其余14個指標，有的不需安置，有的不夠安置條件，未予落實。